CURSO CAPACITACIÓN AUDITORES PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES

El presente curso del Auditor del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales está organizado por la Dirección de CROSSBER AUDIT.

El propósito de este curso es formar a los futuros auditores en los principios y prácticas de la auditoría  Legal de la Ley y el Reglamento de Prevención de Riesgos Laborales y en la especificación OHSAS 18001:2007.

Se pretende asegurar que los futuros auditores conozcan las buenas prácticas actuales, y proporcionar, de modo constructivo, un desarrollo de las habilidades de auditoría mediante el análisis y la autocrítica.

  • 5. PROGRAMA DEL CURSO

    5. PROGRAMA DEL CURSO

    Duración:100 horas

    Programa del Curso:

    1. Registro e introducciónal curso. Situación y metodología de la auditoría del sistema de prevención.

    2. Conferencia 1. La auditoría de prevención de riesgos laborales: Concepto, tipos y fases.

    3. Conferencia 2. El sistema de prevención ¿qué auditar?: criterios de auditoría del sistema de prevención.

    TALLER 1: Análisis de la legislación
    TALLER 2: Aplicación de la Ley y el Reglamento

    4. Conferencia 3. Análisis de procesos y procedimientos: Procedimientos. Procesos. Diagramación. Análisis de procesos.

    TALLER 3: Análisis de un Procedimiento/Proceso

    5. Conferencia 4. Planificación de la auditoría: La planificación de auditorías. Criterios y consideraciones.

    TALLER 4: Preparación de un itinerario

    6. Conferencia 5. Preparación de la auditoría: La revisión de la documentación. Listas de verificación. Itinerario.

    TALLER 5: Preparación de una check-list

    7. Conferencia 6. Ejecución de la auditoría: Reunión de apertura. Técnicas para entrevistar. Control de la auditoría. Roles básicos.

    TALLER 6: Reunión inicial

    8. Conferencia 7. Revisión de la auditoría: La revisión privada. Declaración de hallazgos. Solicitudes de acción correctora. Clasificación de no conformidades.

    TALLER 7: Rol Play.
    TALLER 8: Revisión de la auditoría.

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    CONTENIDOS

    1. OBJETIVOS DEL CURSO
    2. REQUISITOS
    3. MÉTODO DE EVALUACIÓN Y TÍTULO EXPEDIDO
    4. METODOLOGÍA
    5. PROGRAMA DEL CURSO

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